第一章总则

      第一条  为依法保障学院教职工参与学院民主管理和监督，完善现代大学制度，促进学院依法治校，保障教职工合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》、《四川省职工代表大会条例》、中华人民共和国《学校教职工代表大会规定》、四川省《学校教职工代表大会规定》等法律法规，保障学院教职工的主人翁地位和民主管理权利，办好四川水利高职学院，结合学院实际，特制定be365教职工代表大会条例。
    第二条  学院教职工代表大会是教职工依法参与学院民主管理和民主监督的基本形式，是构建和谐劳动关系、建立现代大学制度的重要组成部分。
第三条  教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学院民主管理和监督。
    第四条  教职工代表大会和代表应当遵守国家法律法规，遵守学院规章制度，正确处理好国家、学院、集体和教职工的利益关系。
第五条  教职工代表大会在学院党委的领导下开展工作，教职工代表大会的组织原则是民主集中制。教代会要尊重和支持院长行使行政指挥的职权，院长要支持教代会依法行使民主管理和民主监督的职权。
                                     第二章  职  权
    第六条  学院教职工代表大会在本院权限内行使下列职权：
    一、听取和审议学院章程的制定和修订情况报告，学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，学院年度工作、财务工作报告、工会工作报告以及其他专项工作报告，并提出意见和建议;
    二、审议和通过学院行政提出的与教职工利益直接相关的校内分配实施方案，以及涉及教职工教育、培训、聘任、考核、奖惩等重要规章制度;由院长颁布实施；
    三、审议和决定有关教职工住房的调整、分配办法(方案)、福利费管理使用以及其它有关教职工生活福利的重大事项;
    四、按照有关工作规定和安排评议学院领导干部;
    五、监督和巡查教职工代表大会通过的决议和提案的执行和落实情况;
    六、讨论法律法规规章规定的以及学院与学院工会商定的其他事项。
    第七条  教职工代表大会审议并表决通过的重要意见、建议和提案，应当以会议决议、决定的方式做出（教职工代表大会做出的决议、决定等不得与法律法规相抵触）。
    第八条  学院应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见、建议，并以书面形式反馈吸收采纳的情况。
                  第三章  教职工代表大会代表
    第九条  凡与学院建立聘任聘用关系或劳动关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。
    第十条 遵照四川省《学校教职工代表大会规定》中关于学校教职工人数不足1000人的，教职工代表人数不得低于30人的规定，结合学院实际，其教职工代表大会代表人数按学院教职工总数的15%—20%的比例确定。

第十一条  教职工代表大会代表以代表小组为单位，由小组单位全体教职工赞成票过半数直接选举产生，代表小组的确定应根据学院各处、系、室、司人员组成，由学院工会委员会讨论决定提出方案，报学院党委批准。每个代表小组要推选代表小组组长一名。

第十二条　教职工代表大会以教师为主体，教师代表不得低于教职工代表总人数的60%。根据学院实际，保证一定比例的青年教师、女教师代表和非在编的教职工代表。
    第十三条  教职工代表大会代表实行任期制，任期一届为3年或5年，可以连选连任。选举、更换和撤换教职工代表大会代表的程序，由学院教职工代表大会根据相关规定执行。
    对不能正常履行职责的，通过原选举单位教职工过半数以上表决同意，撤换其代表资格，并及时补选代表。因调离或退休不能履职的代表，应及时完成补选。
    第十四条  教职工代表大会代表享有以下权利：
    一、在教职工代表大会上享有选举权、被选举权和表决权；
    二、在教职工代表大会上充分发表建议和意见；
    三、提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；
    四、就学院工作向学院领导和学院有关机构反映教职工的意见和要求；
    五、因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，有权向有关部门提出申诉和控告。有关部门应当及时查处，不得推诿应付; (责任编辑：工会)